2019年12月19日惠尔达集团&云南经贸学校在安徽省合肥市经开区人力资源产业园隆重召开。

学校领导就当前大环境发表讲话：国家政策不断向中职倾斜，而且在我国高校毕业生不断增多的情形下，人才结构失衡现象突出，技能型人才短缺，中高职毕业生一直在其中保持着较高的需求。而学校自己管理实习生需要花费大量的精力，且存在着以下问题：1.海量的企业资源，不易寻找到适合的企业； 2.门外汉不能保障学生实习期间同工同酬的利益；3.师资力量有限，不容易解决学校外派实习辅导教师的难题；4.没有成熟的考评体系，学生实习成绩鉴定的工作任务量重；5.学校不能实时监控有效管控学生实习的风险。

惠尔达集团合肥分公司总经理郑严成就学校领导提出的问题进行一一讲解。惠尔达集团拥有专门的团队，专门为学生实习就业阶段而提供的一整套专业化、规范化和科学化的管理服务体系，主要包括企业甄选、教育培训、过程管理、实习辅导、考核评价、安全保护、风险管控等核心内容，这正是上述问题解决的有效措施。

最后签约仪式在平等愉快的气氛下落幕!